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第四百四十章 机会（第2页）

至于打下来的地盘，被掌握后营的梁山本寨接收，会不会引出什么麻烦，眼下军情紧急也顾不得考虑这些了。

相反，随着大量依靠神行符，赶来接手新占四州的本寨人马抵达，不仅轻松稳住四州混乱的秩序，而且还稳定了梁山大军的后路，甚至还能临时提供必要的后勤支援。

后营和梁山本寨人马表现得如此优异，王禀还有什么好说的，只能顺其自然了。

他相信，等官军彻底拿下燕云十六州，梁山本寨可能带来的威胁和隐患，必将彻底消除。

然后，噩梦来了……

不知道是不是内部纷争，又或者梁山大军的表现叫同行眼红，总之之后梁山大军失去了先锋之职。

转由其余禁军人马顶替，梁山大军只能作为最后的梯队人马，跟在其余禁军同行屁股后面吃灰。

不说梁山大军一干将领，还有新任统帅王禀什么心情，消息自然第一时间传回梁山本寨。

包括柴大官人在内的本寨头领，一直都在关注官军第二次收复燕云十六州的战事。

之前梁山主力横扫四州之地，都叫本寨头领相当开心。

燕云十六州，乃是大怂军民心中永远的痛！

没有燕云十六州作为屏障，大怂时刻处于辽国的兵锋之下。

原本作为北方核心精华地带的河北之地，却成了两国乱战所在，无论经济还是民生都相当凋敝。

这也是江南大开发的契机，不然大怂财政根本就供养不起庞大的官僚体系，以及更加庞大的军队体系。

就算梁山本寨头领对朝廷不满，可若是朝廷能够收复燕云十六州，他们也不会吝啬大声喝彩。

之后，连占四州的梁山大军，竟然任由后营控制新占地的行政治理和治安，本寨这边自然源源不断输送合格的人才。

经过几年积累，特别是强制性夜校学习，以及大量的农村管理职位锻炼，本寨培养了成千上万的优秀基层管理人才。

至于中高层管理人才，培养起来需要大量时间，可新占地以军管为主，倒也不用担心缺乏中高层管理人员就乱套。

只要严格按照本寨的军管管理条例行事，基本上的管控不成问题。

时间一长，想要彻底消化四州之地不是很容易，可想要稳定统治却不是很难。

只是，当梁山大军的先锋职位被拿下，成了后面摇旗呐喊的角色后，柴大官人知道这次大怂收复燕云十六州的战事，又将以失败告终。

“鲁大师，武都头，还有诸位兄弟，该咱们出手了！”

召集了本寨一干军事头领，柴大官人开门见山道：“刘延庆脑子进水了，这时候将最能打的梁山主力撤向后方，某估计他手下的宋军扛不住燕云十六州的辽军冲击！”

“不会吧，形势对宋军可是相当不错的！”

“形势不错又有什么用，就宋军的统帅水平，放着梁山主力不用，这可能抗得过辽军的疯狂反扑？”

“宋军也就只能打打顺风仗，一旦形势不利很可能出现崩盘局面！”

“……”

说着说着，一干作战经验丰富，对军事十分了解，特别是对宋军的尿性十分了解的头领沉默不语，显然都察觉了可能会出现的严重事态。